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Información actualizada al 31 mayo 2025

Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Dependencia Tipo de personal Cargo Nivel Salarial Sueldo mensual tabular bruto Sueldo mensual estimado neto
GEOVANNI MARTIN FUENTES REYES Consejería Jurídica y De Servicios Legales ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
BARBARA SAPIEN COTRILL Consejería Jurídica y De Servicios Legales ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
ROBERTA JAQUELINE DE LA CRUZ ARGUELLO Alcaldía Azcapotzalco ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
MARTHA KENKEYANILU GONZALEZ ESPINOZA Secretaría de Inclusión y Bienestar Social ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
YAZMIN YOSELIN VIGUERAS MORALES Fideicomiso Educación Garantizada ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
MARIANA GOMEZ GALLARDO TORRES Secretaría de Inclusión y Bienestar Social ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
LUCERO SANDOVAL HIGUERA Alcaldía Xochimilco ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
NORMA PATRICIA TLATELPA GRANADOS Sistema de Aguas de La Ciudad De México ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
DULCE MARIA HERNANDEZ CASTILLO Secretaría de las Mujeres ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
LIZETT ADAUTA GARCIA Secretaría de Inclusión y Bienestar Social ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
EDGAR IVAN GUTIERREZ CENTENO Secretaría de Inclusión y Bienestar Social ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
RUY ALEJANDRO GUERRA ALVAREZ Secretaría de Obras y Servicios ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
CRISTINA CASTRO MARTINEZ Secretaría de Inclusión y Bienestar Social ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
ADRIANA ISABEL JOSE QUIROZ Secretaría de las Mujeres ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
PEDRO DE JESUS CESAR SANCHEZ Alcaldía Gustavo A. Madero ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
JAZMIN AYDEE GOMEZ PEREZ Consejería Jurídica y De Servicios Legales ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
LAURA ANGELICA MARTINEZ MARTINEZ Secretaría de Inclusión y Bienestar Social ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
MIGUEL ANGEL RAMIREZ SOLANO Sistema de Aguas de La Ciudad De México ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
ESTEFANY CARIÑO ESQUIVEL COLIN Caja de previsión para trabajadores a lista de raya ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
VICTOR HUGO LOPEZ LOBATO Alcaldía Gustavo A. Madero ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
VERONICA JAZMIN MOTA ARROYO Consejería Jurídica y De Servicios Legales ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
MANUELA ANTONIO HERNANDEZ Consejería Jurídica y De Servicios Legales ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
SILVIA PAULINA REYES MARTINEZ Secretaría de Inclusión y Bienestar Social ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
MARIA DEL CARMEN HERNANDEZ LAGUNA Consejería Jurídica y De Servicios Legales ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
ISAAC LOPEZ JUAREZ Sistema de Aguas de La Ciudad De México ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
ANGELICA MARIANA RIVERA HERRERA Alcaldía Gustavo A. Madero ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
LUIS JAVIER GARCIA CANALES Alcaldía Gustavo A. Madero ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
SONIA DANIELA PEREZ SANTIAGO Alcaldía Gustavo A. Madero ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
ITZEL ROSAS CONDE Alcaldía Gustavo A. Madero ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
ANA IRENE AGUILAR GARCIA Secretaría de Inclusión y Bienestar Social ESTABILIDAD LABORAL ADMINISTRATIVO COORDINADORPR B 1016 $ 9,253 $ 9,038
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Contexto económico internacional, nacional y de la Ciudad

Contexto del Presupuesto 2019 (factores que toma en cuenta el Gobierno de la Ciudad para su elaboración)

Contexto económico internacional desfavorable

  • Expectativas de crecimiento económico global a la baja: El Fondo Monetario Internacional redujo sus proyecciones de 3.9 a 3.7%.

  • Tasas de interés a la alza: En septiembre de 2018 EUA aumentó 25 puntos su base.

Contexto económico nacional mixto

  • Inflación con tendencia a la alza, al cierre de 2018 se estima 4.7%, por arriba de la meta de entre 3 y 4%.

  • Reducción de la Inversión Extranjera Directa (IED) en 1.2% con respecto a 2017.

  • Balance comercial deficitario (importamos más de lo que exportamos).

  • Tendencia de crecimiento moderada de entre el 2% y el 3%.

  • El sector terciario (servicios) es el que más participación tuvo en el PIB en 2018 (63.2%) así como el que mayor crecimiento presenta (3.2%).

  • Incremento de 6.5% en el número de turistas internacionales en 2018.

  • Para el tercer trimestre del 2018 la Tasa de Desocupación (TD) registró un promedio de 3.4%, el nivel más bajo desde noviembre de 2005.

Contexto económico de la Ciudad de México

  • La Ciudad de México es la entidad federativa que más aporta a la actividad económica nacional. En 2017 el PIB de la Ciudad representó el 17.5% del PIB nacional.

  • Estimación de cierre de 2018 de crecimiento de 2.1% vs la media anual 2016-2018 de 3.1%.

  • De 2014 a 2017 la actividad económica de la Ciudad estuvo impulsada por el sector servicios, que creció a una tasa promedio de 3.7%, mientras que los sectores secundario y primario mostraron variaciones de 0.5 y -1.3% en promedio respectivamente.

  • Más del 70% de turistas son de origen nacional.

  • La Inversión Extranjera Directa en la Ciudad de México, representa el 18.7% del total nacional.

  • Es la Entidad Federativa con más trabajadores registrados en el IMSS, con 3.5 millones, que representa el 17% a nivel nacional.

  • La deuda es de 77,599 millones de pesos, al cierre del tercer trimestre de 2018.

  • Para los años 2018-2024, el promedio de vencimientos de la deuda es de 4 mil 969 millones de pesos.

Gastos
¿En qué gasta? (Clasificación Económica)

Identifica si el gasto aumentará el patrimonio (gasto de inversión), si constituye un acto de consumo, como pago de servicios o entrega de subsidios (gasto corriente) o si se destinará al pago de pensiones y jubilaciones.

¿Para qué se gasta? (Clasificación Funcional)

Identifica la naturaleza de los bienes y servicios por el objetivo que persigue su gasto: desarrollo social, económico o gestión del gobierno y pago de deuda, así como los programas presupuestarios con los que se persiguen dichos objetivos.

  • Desarrollo económico

    • Comprende los programas, actividades y proyectos relacionados con la promoción de la productividad y fomento a la producción y comercialización agropecuaria, agroindustrial, acuacultura, pesca, desarrollo hidroagrícola y fomento forestal, así como la producción y prestación de bienes y servicios públicos, en forma complementaria a los bienes y servicios que ofrecen los particulares.

  • Gobierno

    • Comprende las acciones propias de la gestión gubernamental, tales como la administración de asuntos de carácter legislativo, procuración e impartición de justicia, asuntos militares y seguridad nacional, asuntos con el exterior, asuntos hacendarios, política interior, organización de los procesos electorales, regulación y normatividad aplicable a los particulares y al propio sector público y la administración interna del sector público.

  • Desarrollo Social

    • Incluye los programas, actividades y proyectos relacionados con la prestación de servicios en beneficio de la población con el fin de favorecer el acceso a mejores niveles de bienestar, tales como: servicios educativos, recreación, cultura y otras manifestaciones sociales, salud, protección social, vivienda, servicios urbanos y rurales básicos, así como protección ambiental.

  • Otras no clasificadas en funciones anteriores

    • Comprende los pagos de compromisos inherentes a la contratación de Deuda; las transferencias, participaciones y aportaciones entre diferentes niveles y órdenes de gobierno que no se pueden registrar en clasificaciones anteriores, así como aquellas actividades no susceptibles de etiquetar en las funciones existentes.

¿Quién gasta? (Clasificación Administrativa)

Identifica el gasto por unidades administrativas (secretarías, poderes, órganos autónomos o paraestatales) y alcaldías.

Aprobado

Son las asignaciones presupuestarias anuales comprendidas en el Presupuesto de Egresos que aprueba la Asamblea Legislativa.

Esta información está disponible de 2018 a 2019 en pesos corrientes.

Modificado

Momento contable del gasto que refleja la asignación presupuestaria que resulta de incorporar, en su caso, las adecuaciones presupuestarias al presupuesto aprobado.

Esta información está disponible para los años 2018 a 2019 en pesos corrientes.

Ejercido

El gasto ejercido es el momento contable del gasto que refleja la emisión de una cuenta por liquidar certificada, debidamente aprobada por la autoridad competente.

Esta información está disponible de 2018 a 2019 en pesos corrientes.

¿Quién gasta? (Clasificación Administrativa)

Identifica el gasto por unidades administrativas (secretarías, poderes, órganos autónomos o paraestatales) y alcaldías.

¿En qué gasta? (Clasificación Económica)

Identifica si el gasto aumentará el patrimonio (gasto de inversión), si constituye un acto de consumo, como pago de servicios o entrega de subsidios (gasto corriente) o si se destinará al pago de pensiones y jubilaciones.

¿Para qué se gasta? (Clasificación Funcional)

Identifica la naturaleza de los bienes y servicios por el objetivo que persigue su gasto: desarrollo social, económico o gestión del gobierno y pago de deuda, así como los programas presupuestarios con los que se persiguen dichos objetivos.

  • Desarrollo económico

    • Comprende los programas, actividades y proyectos relacionados con la promoción de la productividad y fomento a la producción y comercialización agropecuaria, agroindustrial, acuacultura, pesca, desarrollo hidroagrícola y fomento forestal, así como la producción y prestación de bienes y servicios públicos, en forma complementaria a los bienes y servicios que ofrecen los particulares.

  • Gobierno

    • Comprende las acciones propias de la gestión gubernamental, tales como la administración de asuntos de carácter legislativo, procuración e impartición de justicia, asuntos militares y seguridad nacional, asuntos con el exterior, asuntos hacendarios, política interior, organización de los procesos electorales, regulación y normatividad aplicable a los particulares y al propio sector público y la administración interna del sector público.

  • Desarrollo Social

    • Incluye los programas, actividades y proyectos relacionados con la prestación de servicios en beneficio de la población con el fin de favorecer el acceso a mejores niveles de bienestar, tales como: servicios educativos, recreación, cultura y otras manifestaciones sociales, salud, protección social, vivienda, servicios urbanos y rurales básicos, así como protección ambiental.

  • Otras no clasificadas en funciones anteriores

    • Comprende los pagos de compromisos inherentes a la contratación de Deuda; las transferencias, participaciones y aportaciones entre diferentes niveles y órdenes de gobierno que no se pueden registrar en clasificaciones anteriores, así como aquellas actividades no susceptibles de etiquetar en las funciones existentes.

Ingreso Anual (Estimado)

Es el momento contable que se realiza cuando se aprueba anualmente en la Ley de Ingresos. Es decir, los recursos con los que se espera contar durante el año (o un periodo determinado) de acuerdo con los pronósticos realizados por la Secretaría de Administración y Finanzas.

Ingreso Recaudado

Es el momento contable que refleja el cobro en efectivo o cualquier otro medio de pago. Es decir, los ingresos con los que ya se cuenta.

Ingresos del Sector Público Presupuestario
Diccionario del portal
Poder

Es la organización institucional según los Poderes de la Unión y los Órganos Autónomos a la que está adscrito el cargo de la persona servidora pública. Se toma del Acuerdo por el que se emite la clasificación administrativa, del Consejo Nacional de Armonización Contable (CONAC) y no forma parte de la Clave Presupuestaria.

Sector

Es la dependencia a la cual está adscrita la Unidad Responsable del Gasto a la que pertenece el cargo de la persona servidora pública, de conformidad con la normatividad aplicable en la materia.

Subsector

Es la figura jurídica de la Unidad Responsable a la que está adscrito el cargo de la persona servidora pública.

Unidad Responsable

Es el Centro Gestor del Gasto que ejerce los recursos con cargo al Presupuesto de Egresos al que pertenece el puesto de la persona servidora pública.

Fecha de Inicio en el Puesto

El día, mes y año en que la persona funcionaria pública entró en funciones en su actual cargo.

Sueldo Mensual Tabular Bruto

Es la cantidad total que percibe la persona servidora pública, designada por el Tabulador de sueldos y salarios (que sirve como base para calcular las prestaciones básicas en favor de la persona servidora pública). Incluye el salario base, los complementos salariales, las horas extras, las prestaciones y las indemnizaciones.

Sueldo Mensual Estimado Neto

Es la cantidad de dinero final que percibe la persona servidora pública, después de aplicar las retenciones al salario bruto, y que resulta tras restarle las aportaciones de seguridad social, retenciones de impuestos establecidos según la ley mexicana, entre otras deducciones aplicables a cada caso particular por hipotecas, pensión alimenticia, entre otras.

Nivel Salarial

Es el rango afiliado al cargo de la persona servidora pública asociado a un sueldo tabular bruto específico.

Tipo de Nómina

Es el tipo de contratación del cargo de la persona servidora pública.

Tipo de Personal

Es el clasificador que agrupa a las personas servidoras públicas de la Ciudad con sistemas de contratación o colaboración similares. Son definidos por la Subsecretaría de Capital Humano de la Secretaría de Administración y Finanzas.

Deducciones

Son aquellos descuentos que se realizan sobre el sueldo tabular base mensual de las personas servidoras públicas en función a las deducciones por ley u otras que la persona servidora pública adquiera.